ติดต่อข้อมูล โทร. Call Center 1313

ขนาดตัวอักษร เล็ก ปกติ ใหญ่

ประชุมชี้แจงแนวทางการดำเนินงานและรับข้อเสนอโครงการส่งเสริมการเคลื่อนกำลังคนคุณภาพด้านอุดมศึกษาแก้ปัญหาและพัฒนาเชิงพื้นที่ Areas Engagement Mobility (AEM) ประจำปี 2569

สป.อว. ร่วมกับ มหาวิทยาลัยพะเยา จัดประชุมชี้แจงแนวทางการดำเนินงานและรับข้อเสนอโครงการส่งเสริมการเคลื่อนกำลังคนคุณภาพด้านอุดมศึกษาแก้ปัญหาและพัฒนาเชิงพื้นที่ Areas Engagement Mobility (AEM) ประจำปี 2569 โดยมีผู้สนใจเข้าร่วมการประชุมชี้แจงฯ จำนวน 150 คน จาก 42 สถาบันอุดมศึกษากลุ่มที่ 3
 
เมื่อวันที่ 23 ธันวาคม 2568 สำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (สป.อว.) โดยนายสุทน เฉื่อยพุก ผู้อำนวยการกองส่งเสริมและพัฒนาทุนทางปัญญา ร่วมกับ มหาวิทยาลัยพะเยา นำโดย ศาสตราจารย์ ดร.เสมอ ถาน้อย รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและนวัตกรรม จัดประชุมชี้แจงแนวทางการดำเนินงานและรับข้อเสนอโครงการส่งเสริมการเคลื่อนกำลังคนคุณภาพด้านอุดมศึกษาแก้ปัญหาและพัฒนาเชิงพื้นที่ Areas Engagement Mobility (AEM) ประจำปี 2569 ผ่านระบบออนไลน์ เพื่อชี้แจง นโยบาย กรอบการทำงาน และขั้นตอนการส่งข้อเสนอโครงการ AEM แก่ผู้บริหารและบุคลากรในสังกัดสถาบัน มหาวิทยาลัยกลุ่ม 3 (มหาวิทยาลัยพัฒนาชุมชนท้องถิ่นหรือชุมชนอื่น)
 
โครงการ AEM มีวัตถุประสงค์เพื่อมุ่งเสริมสร้างศักยภาพบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษาในการนำองค์ความรู้และความเชี่ยวชาญไปใช้ในการพัฒนา ต่อยอด และแก้ไขปัญหาในพื้นที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นซึ่งเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การพัฒนาประเทศ โดยการเคลื่อนย้ายบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญจากสถาบันอุดมศึกษา ลงสู่พื้นที่เป้าหมาย เพื่อร่วมทำงานกับ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (อปท.) ทั้งนี้มีเป้าหมายหลักที่สำคัญคือการ “ส่งเสริมคุณภาพชีวิตและความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นอย่างยั่งยืน” ผ่านการสร้างอาชีพและรายได้ให้กับคนในชุมชน
 
ในการประชุม ศาสตราจารย์ ดร.พีระพงศ์ ทีฆสกุล ประธานกรรมการโครงการ AEM ประจำปีงบประมาณ2569 ได้ให้แนวทางในการผลักดันยุทธศาสตร์การขับเคลื่อนกำลังคนคุณภาพสู่อุดมศึกษา เพื่อแก้โจทย์ความยากจนและพัฒนาพื้นที่อย่างเป็นรูปธรรม โดยมุ่งเน้นการทำงานในลักษณะ Long-term เพื่อสร้างความยั่งยืนผ่านการทำงานใน 2 ประเด็นหลัก คือ
   1.การผนึกกำลัง อปท. โดยการร่วมมือกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นอย่างใกล้ชิด เพื่อดึงศักยภาพแผนงบประมาณท้องถิ่นมาสนับสนุนการสร้างชุมชนเข้มแข็ง
   2.การคัดกรองคุณภาพโครงการผ่านแนวทาง "1 มหาวิทยาลัย 1 โครงการ" โดยให้แต่ละสถาบันคัดเลือกโครงการที่ดีที่สุด เพื่อเป็นตัวแทนนำร่องการพัฒนาที่มีประสิทธิภาพและเห็นผลจริง
โครงการนี้ไม่ใช่เพียงแค่การลงพื้นที่ชั่วคราว แต่เป็นการส่งเสริมให้คนคุณภาพได้เข้าไป "รับรู้และฝังตัว" ในท้องถิ่น เพื่อเข้าใจปัญหาเชิงลึกและร่วมขับเคลื่อนการพัฒนาจากฐานรากอย่างแท้จริง
 
โมเดล "การพัฒนาข้อเสนอโครงการ AEM"
โครงการจะดำเนินงานภายใต้กรอบแนวคิด AB-TCC (Area-Based Talent Co-Creation Model) ที่เน้นการทำงานร่วมกับองค์กรปกครองส่วนท้องทถิ่น และชุมชนอย่างแท้จริง เพื่อให้เกิดการถ่ายทอดเทคโนโลยีที่เหมาะสมกับบริบทของพื้นที่ โดยสามารถออกแบบข้อเสนอโครงการได้เป็น 3 รูปแบบ ได้แก่
   • Policy-based Project
   • Area-based Project
   • Issue-based Project
เพื่อสร้างต้นแบบการพัฒนาชุมชนที่เข้มแข็ง สามารถพึ่งพาตนเอง และมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นได้
 
🤝 พลังขับเคลื่อนจากสถาบันอุดมศึกษา กลุ่มที่ 3 การประชุมในครั้งนี้ได้รับความสนใจอย่างคับคั่งจาก สถาบันอุดมศึกษากลุ่มพัฒนาชุมชนท้องถิ่น (กลุ่มที่ 3) เข้าร่วมกว่า 40 แห่ง
 
📅 โอกาสสำคัญ! เปิดรับข้อเสนอโครงการแล้ววันนี้
สำหรับสถาบันที่มีศักยภาพและความพร้อมในการสนับสนุนบุคลากรในรูปแบบ AEM ที่สนใจ สามารถยื่นข้อเสนอโครงการเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณได้ตามรายละเอียดดังนี้
ระยะเวลาเปิดรับ: ตั้งแต่บัดนี้ จนถึงวันที่ 23 มกราคม 2569
 
ช่องทางการยื่นข้อเสนอ ฯ : ผ่านเว็บไซด์ https://sites.google.com/view/mhesi-aem/
การประกาศผลและช่องทางการติดตามข้อมูล : ผ่านเว็บไซต์กองส่งเสริมและพัฒนาทุนทางปัญญา https://ops.go.th/th/icd และ Facebook บ้านทุนทางปัญญา
ช่องทางการประสานงาน : กลุ่มส่งเสริมและพัฒนาการใช้ประโยชน์จากทุนทางปัญญา 02-610-5299 (อรณิชา) และ 02-610-5330 (นันทวัฒน์) 
                                      ศูนย์ประสานบริหารโครงการ AEM (มหาวิทยาลัยพะเยา) 054-446 6666 ต่อ 1045-1049
 
มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการเคลื่อนย้ายบุคลากรคุณภาพของสถาบันอุดมศึกษา เพื่อไปส่งเสริมคุณภาพชีวิตและความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นอย่างยั่งยืน 

การสัมมนาวิชาการ เครือข่าย นบม.

โครงการสัมมนาวิชาการเพื่อส่งเสริมและพัฒนาเครือข่ายนักบริหารมหาวิทยาลัยสายวิชาการระดับระดับสูง (เครือข่าย นบม.)

เรื่อง ทิศทางการพัฒนาระบบการบริหารเพื่อขับเคลื่อนการศึกษาและสถาบันอุดมศึกษาของไทย

ระหว่างวันที่ 19 - 21 กุมภาพันธ์ 2569

ณ ห้องกมลทิพย์ ชั้น 2 โรงแรม เดอะ สุโกศล กรุงเทพฯ

สามารถดูรายละเอียดการสัมมนาและดาวน์โหลดโครงการ กำหนดการ ได้ที่เว็บไซต์ กองส่งเสริมและพัฒนาทุนทางปัญญา (กสป.) หัวข้อ ข่าวประชาสัมพันธ์ : ข่าวกิจกรรม/สัมมนา เรื่อง การสัมมนาวิชาการ เครือข่าย นบม. และลงทะเบียนเข้าร่วมสัมมนา ได้ที่ QR code ตามที่ปรากฏท้ายหนังสือ ภายในวันที่ 20 มกราคม 2569 ตั้งแต่บัดนี้ถึง วันที่ 20 มกราคม 2569

          qrcode ลงทะเบียนเข้าร่วมสัมมนา เครือข่าย นบมpng

  --ลงทะเบียนเข้าร่วมการสัมมนา--

สัมมนาวิชาการเครือข่ายนักบริหารมหาวิทยาลัยสายสนับสนุนระดับสูง (นบสส.)

ศ.ดร.ศุภชัย ปทุมนากุล ปลัด อว. เปิดเวทีเครือข่ายนักบริหารมหาวิทยาลัยสายสนับสนุนระดับสูง (นบสส.) หนุนใช้ “Generative AI” พลิกโฉมการบริหารมหาวิทยาลัย ควบคู่ยกระดับความปลอดภัยไซเบอร์ 
เมื่อวันที่ 20 พฤศจิกายน 2568 สป.อว. ดำเนินการจัดการสัมมนาเครือข่ายนักบริหารมหาวิทยาลัยสายสนับสนุนระดับสูง (นบสส.) ในหัวข้อ “Future Skills for Resilience : แนวทางการบริหารโดยใช้ Generative AI ยกระดับความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ของหน่วยงานรัฐ” เพื่อแลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ แนวคิด และการนำเครื่องมือ Generative AI มาประยุกต์ใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารงานของสถาบันอุดมศึกษา สอดคล้องกับความเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีและสังคม สนับสนุนการพัฒนานวัตกรรมทางการศึกษาและการสร้างสรรค์แนวทางใหม่ ๆ ในการบริหารจัดการมหาวิทยาลัย รวมทั้งสร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างนักบริหารมหาวิทยาลัยในประเทศ
มีผู้บริหารและบุคลากรสายสนับสนุนจากสถาบันอุดมศึกษาทั่วประเทศกว่า 339 คน เข้าร่วมงาน ภายในงานมีการบรรยายพิเศษเจาะลึกการประยุกต์ใช้เทคโนโลยี โดยได้รับเกียรติจาก รศ.กานดา สายแก้ว สาขาวิชาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น และ รศ.ชัยพร ใจแก้ว ภาควิชาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ร่วมถ่ายทอดความรู้เรื่องการใช้ Generative AI และกรอบแนวทางปฏิบัติด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์และการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) สำหรับหน่วยงานรัฐ ดำเนินการสัมมนาระหว่างวันที่ 20 – 21 พฤศจิกายน 2568 ณ โรงแรม เบสท์ เวสเทิร์น พลัส แวนด้า แกรนด์ จังหวัดนนทบุรี

ประชุมชี้แจง เรื่อง แนวทางการกำกับ ดูแล ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานด้านการบริหารงานบุคคลของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา

          สป.อว. โดย กสป. จัดประชุมชี้แจง เรื่อง แนวทางการกำกับ ดูแล ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานด้านการบริหารงานบุคคลของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา เมื่อวันอังคารที่ 21 ตุลาคม 2568 ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ด้วยโปรแกรม Zoom Video Conference เพื่อชี้แจงแนวทางการกำกับ ดูแล ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานด้านการบริหารงานบุคคลของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ตามที่ ก.พ.อ. กำหนด เพื่อให้สถาบันอุดมศึกษามีความรู้ความเข้าใจ สามารถดำเนินการได้อย่างถูกต้องและเป็นไปในแนวทางเดียวกัน

          โดย นางสาวจุฑาพร เทพพัตรา ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล กองส่งเสริมและพัฒนาทุนทางปัญญา เป็นวิทยากรบรรยาย ชี้แจงสาระสำคัญของแนวทางการดำเนินงาน และตอบข้อซักถาม โดยมีผู้บริหารและเจ้าหน้าที่จากสถาบันอุดมศึกษาเข้าร่วมกว่า 150 คน

          สาระสำคัญของการประชุมประกอบด้วย

          1. แนวทางการกำกับ ดูแล ติดตาม และประเมินผลการดำเนินงานด้านการบริหารงานบุคคลของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา

          2. แนวปฏิบัติในการกำกับ ติดตามและตรวจสอบข้อบังคับ ระเบียบ และ/หรือประกาศเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา

          การประชุมครั้งนี้ถือเป็นก้าวสำคัญในการเสริมสร้างความเข้าใจร่วมกันระหว่าง สป.อว. และสถาบัน อุดมศึกษา เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการปฏิบัติงานของสถาบันอุดมศึกษาให้เป็นไปด้วยความถูกต้อง และสอดคล้องกับมาตรฐานที่ ก.พ.อ. กำหนด อันจะนำไปสู่การยกระดับคุณภาพของระบบบริหารทรัพยากรบุคคลในสถาบันอุดมศึกษาให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

เว็บไซต์นี้ เป็นเว็บไซต์หน่วยงานของรัฐในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวง กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม จัดตั้งขึ้นเพื่อมุ่งมั่นพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการ สป.อว. เพื่อเข้าสู่มาตรฐานการบริหารจัดการภาครัฐ ไม่ได้มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไร หากท่านพบว่ามีข้อมูลใดๆ ที่ละเมิดทรัพย์สินทางปัญญาปรากฏอยู่ในเว็บไซต์ของสำนักงานปลัดกระทรวง โปรดแจ้งให้ทราบเพื่อดำเนินการแก้ปัญหาดังกล่าวโดยเร็วที่สุดต่อไป

ISO 27001 Audit Certification  ISO 27001:2013 Bureau Veritas Certification UK Limited  AlphaSSL CA - SHA256 - G4   WCAG 2.0 (Level AAA)